Hai mai avuto la sensazione di potercela fare da solo nella vita, di avere tutto sotto controllo e di non avere bisogno dell’aiuto degli altri?
Forse hai sempre creduto che lavorare su te stesso, formarti e impegnarti duramente sarebbero state attività sufficienti per garantirti una costante crescita personale e professionale, portando sempre risultati tangibili.
Ma poi ti sei reso conto che non è così. Sei arrivato fino ad un certo punto e ora ti sembra che non ci sia modo di progredire. Ti senti bloccato, incapace di fare progressi e insoddisfatto del tuo lavoro. Forse hai cominciato a pensare di non essere abbastanza, di non essere più capace e che quello fosse il tuo punto di arrivo, ti sei reso conto che qualcosa non andava ma questa volta non sei riuscito a trovare una soluzione da solo.
Sai qual’è il problema? Proprio quel “da solo”.
Talenti in Pratica è un percorso di group coaching in cui insieme ad un gruppo di persone motivate e desiderose di evolvere come te, scoprirai che l’auto-consapevolezza non è abbastanza per la tua crescita personale e professionale.
Scoprirai che il vero modo per crescere e sviluppare il tuo potenziale è attraverso un processo condiviso con gli altri, in cui potrai condividere le tue sfide, le tue conquiste e fare pratica sui tuoi talenti.
Quando parlo di lavoro in gruppo, non intendo un luogo in cui ogni partecipante porta delle esperienze estemporanee, ma si tratta invece di uno spazio in cui l’impegno è dichiarato e i passi di lavoro vengono condivisi in modo strutturato. In questo tipo di condivisione, ogni partecipante ha fiducia nelle prospettive degli altri e nella loro capacità di vedere ciò che da solo non riesce a vedere. Ciò permette di scoprire nuove e interessanti possibilità di crescita e sviluppo personale e professionale.
Durante il percorso di group coaching “Talenti in Pratica”, avrai l’opportunità di sperimentare questa forma di lavoro collaborativo e strutturato, lavorerai insieme agli altri per scoprire i tuoi talenti e sviluppare il tuo potenziale al massimo.
Nel percorso di gruppo “Talenti in Pratica” infatti, parleremo proprio di come utilizzare i nostri talenti per affrontare le sfide che incontriamo sul lavoro e superare le difficoltà, ma anche per scoprire nuove opportunità e migliorare il nostro modo di operare. Durante le sessioni di gruppo condivideremo esperienze attrverso materiali di lavoro per identificare i nostri talenti e imparare come utilizzarli al meglio. Ci sarà anche spazio per mettere in pratica ciò che impariamo e io sarò a tua disposizione per rispondere a qualsiasi domanda o dubbio tu abbia.
Insieme, prepareremo il terreno per il cambiamento personale e del contesto in cui ci muoviamo.
Si tratta di un percorso per lavorare praticamente sui nostri talenti, per approfondirli, apprezzarli e esercitarli nel lavoro (qualunque esso sia) in modo tale che diventino veri e propri punti di forza.
Concretamente il format è questo:
Il costo del percorso è di 396 euro (pagabile in 4 rate da 99€) e comprende:
[*Nel caso in cui tu abbia già fatto il Clifton Strengths il costo è di 350 euro pagbile in 4 rate (specificalo al momento dell’iscrizione)]
Perché è obbligatorio il Test? Perché è uno strumento di base del mio lavoro, ci serve per avere un linguaggio comune e tutte le esercitazioni hanno a che fare con i risultati di questo test
Perché fare il lavoro pratico e non limitarci a conversare su Zoom? Perché è il modo migliore per indagare i talenti evitando di rimanere ad un livello mentale e facendoli diventare un vero e proprio strumento
Perché lo chiami Group Coaching? Il Group Coaching è un modello di coaching che incoraggia il dialogo, la scoperta e l’azione all’interno di un determinato gruppo. Serve per favorire la conversazione e la creazione di uno spazio di apprendimento condiviso in cui il coach ha il compito di facilitare e mediare le interazioni. In tutti questi anni di lavoro se c’è una cosa su cui ormai sono certa è che la crescita avviene in modo esponenziale dentro ad un terreno comune, non nell’isolamento della nostra auto-analisi.
In cosa consitono i “materiali di pratici”? Sono schede di lavoro in formato PDF in cui chiederò espressamente di fare degli esercizi a partire dal tuo Talent DNA, saranno diversi ogni volta e servono come “schede di allenamento”
E’ necessario avere un lavoro per partecipare? Sì, è necessario che tu stia lavorando (come dipendente, manager o freelance) o che tu abbia un progetto di lavoro concreto in corso (se sei ancora immerso nel mondo delle idee e non sta lavorando il percorso non avrebbe un ambito specifico su cui intervenire quindi ti sconsiglio di partecipare)
Vuoi scoprire il tuo pieno potenziale e sperimentare un nuovo modello di crescita?
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