Per quanto ci convinciamo che è possibile operare una separazione tra soddisfazione
lavorativa e pienezza di vita, una persona sana non può mantenere a lungo questa
divisione. Volenti o nolenti, il lavoro fa parte della vita. E allora perché non fare il
possibile per essere soddisfatti di sé stessi pienamente, anche nell’ambito lavorativo?
E’ fondamentale ripensare a cosa significa lavorare in team perché dalla collaborazione di gruppo dipendono molti degli obiettivi personali che ogni persona ricerca nel proprio lavoro.
Vorrei poter dire che sono salita sul palco di un TED perché sono così brillante da rendere inevitabile la mia presenza ad un evento del genere. Purtroppo non è questo il caso. Per una serie di “coincidenze” mi sono ritrovata su quel palco e mi sono resa conto che la vera sfida è affrontare tutto il processo per arrivare preparata.
Credo che una certa resistenza verso la figura del coach stia nella difficoltà nel capire davvero cosa vuol dire coaching. Il punto è che non esiste un solo modo di fare coaching perché il modo di usare questo strumento è unico per ciascuno.
Sono Rita Bellati e sono una strengths coach certificata Gallup. Aiuto le persone a individuare e usare consapevolmente i loro talenti e facilito i cambiamenti nei contesti lavorativi. Nel mio blog parlo di coaching, vita in azienda e crescita personale, racconto esperienze e condivido riflessioni per guardare le cose con una nuova prospettiva.
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