La pirateria come modello di leadership
Quando i leader devono affrontare il cambiamento tendono a cercare modelli di successo nelle realtà aziendali innovative. Esiste invece un modello molto più antico che ha anticipato i tempi da moltisimi punti di vista e ha disegnato le sorti di un’intera epoca storica.
Il vero significato di fare carriera
Fare carriera vuol dire eccellere nella propria aria di competenza e
curare relazioni generative che possano aprire nuove possibilità.
Dall’equilibrio vita-lavoro alla ricerca del benessere
, il work-life balance da solo non garantisce una vita appagante che vada oltre la mera gestione del tempo e delle responsabilità lavorative. Per questo, a mio parere, è necessario sostituire il concetto di equilibrio vita-lavoro con quello di benessere e armonia, in quanto più adeguati per descrivere una condizione di felicità e soddisfazione personale che si riflette anche sul piano professionale.
Come fare personal branding partendo da te e dai tuoi talenti
Ci sono innumerevoli tattiche e strategie di personal brand ma nessuna porterà risultati se non
decidiamo di intraprendere quel viaggio di scoperta di noi, dei nostri talenti e della ragione che ci
muove.
La soddisfazione lavorativa non è un’utopia
Per quanto ci convinciamo che è possibile operare una separazione tra soddisfazione
lavorativa e pienezza di vita, una persona sana non può mantenere a lungo questa
divisione. Volenti o nolenti, il lavoro fa parte della vita. E allora perché non fare il
possibile per essere soddisfatti di sé stessi pienamente, anche nell’ambito lavorativo?
Cosa significa essere leader
Per essere leader di un gruppo non è sufficiente stare al vertice, prendere decisioni ed esercitare l’autorità. Per essere riconosciuto come tale anche nei fatti, è necessario che il team leader di un’organizzazione costruisca la sua autorevolezza. E questo non ha nulla a che fare con il ruolo e le gerarchie aziendali.
Imparare a lavorare in team: un’esigenza delle aziende
E’ fondamentale ripensare a cosa significa lavorare in team perché dalla collaborazione di gruppo dipendono molti degli obiettivi personali che ogni persona ricerca nel proprio lavoro.
Che cosa ho imparato dal mio primo TED
Vorrei poter dire che sono salita sul palco di un TED perché sono così brillante da rendere inevitabile la mia presenza ad un evento del genere. Purtroppo non è questo il caso. Per una serie di “coincidenze” mi sono ritrovata su quel palco e mi sono resa conto che la vera sfida è affrontare tutto il processo per arrivare preparata.
Come scoprire il proprio talento
Negli ultimi anni sono tante le persone che si domandano come scoprire il proprio talento per cambiare una situazione lavorativa (ma non solo) poco soddisfacente. Cercare la risposta a questa domanda è vitale perché, quando si capisce come trovare il proprio talento, si conquista una maggiore consapevolezza di sé e, di conseguenza, un maggiore protagonismo nel lavoro.
Se provi resistenza al cambiamento, hai ragione
È molto semplice annuire convinti davanti alle innumerevoli frasi sul cambiamento che affollano ogni giorno le bacheche dei nostri social, ma ci hai fatto caso? Quando ci mettiamo alla prova, ci rendiamo conto che dalle parole ai fatti le cose sono diverse, che rendere concreti quegli aforismi è tutt’altro che semplice.
