
Rita Bellati è una Gallup-Certified Strengths Coach.
Con il suo lavoro aiuta le persone a usare consapevolmente i loro talenti.
Con il suo lavoro aiuta le persone a usare consapevolmente i loro talenti.

Usa i tuoi talenti, consapevolmente.
Guarda te e gli altri da un’altra prospettiva e dai una svolta alla tua vita professionale
Usa i tuoi talenti, consapevolmente.
Guarda te e gli altri da un’altra prospettiva e dai una svolta alla tua vita professionale
Affrontare le sfide quotidiane sul proprio posto di lavoro non è sempre facile. Si possono vivere momenti di grande difficoltà e frustrazione, soprattutto se si lavora con un gruppo di persone poco coinvolte e motivate.
Come dare una svolta a questa situazione? La soluzione è un cambio di prospettiva, che ti permetta di guardare te e gli altri in modo diverso e di modificare le vostre interazioni e relazioni.
Io ti aiuterò a farlo, partendo da te e dai tuoi talenti. Ti accompagnerò alla scoperta del tuo talent DNA con il test Clifton Strengths di Gallup e, attraverso l’approccio del coaching strengths-based e una consulenza mirata, individueremo insieme i passi da compiere per offrire nuovi orizzonti alla tua situazione lavorativa.
Essere consapevole dei tuoi talenti ti aiuterà a riconoscerli e valorizzarli anche negli altri. Se per lavoro ti occupi di gestire un team o di seguire progetti con altre persone, guarderai chi hai intorno con occhi diversi, concentrandoti soprattutto sui loro punti di forza e non sulle loro debolezze. Questo cambio di prospettiva ti predisporrà alla scoperta più profonda delle persone, a una maggiore collaborazione, all’apertura verso nuove modalità di svolgere e portare a termine il lavoro. E tutto questo contribuirà a migliorare il clima aziendale, a creare nuove dinamiche, a generare valore concreto per l’azienda. Ma, soprattutto, a farti vedere nuove possibilità e uscire dalla situazione difficile che stai vivendo.
Realizza il cambiamento che desideri
Essere consapevole dei tuoi talenti ti aiuterà a riconoscerli e valorizzarli anche negli altri. Se per lavoro ti occupi di gestire un team o di seguire progetti con altre persone, guarderai chi hai intorno con occhi diversi, concentrandoti soprattutto sui loro punti di forza e non sulle loro debolezze. Questo cambio di prospettiva ti predisporrà alla scoperta più profonda delle persone, a una maggiore collaborazione, all’apertura verso nuove modalità di svolgere e portare a termine il lavoro. E tutto questo contribuirà a migliorare il clima aziendale, a creare nuove dinamiche, a generare valore concreto per l’azienda. Ma, soprattutto, a farti vedere nuove possibilità e uscire dalla situazione difficile che stai vivendo.
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“The strength of the team is each individual member.
The strength of each member is the team”
Phil Jackson
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